To deliver the necessary food parcels and other items to our children in Napak, Northern Uganda, he braves weather conditions, corona situations and other difficulties, sometimes at the risk of his own life!
In this way, even when no one is venturing into the area, he regularly visits our children and makes time for a good conversation. As he himself describes below, “they know him as a friend”! From these precious conversations, interim reports are made and transmitted so that we are well informed of the ups and downs of our kids.
A report from Emmanuel himself, our “tough” Field Officer.
My experience from working at Koinonia Ministries.
Through working in Koinonia, I have learned a lot about dealing with children, but also with the parents and their village community. They now know me as “the Field officer” of Koinonia and that makes the communication more open, meanwhile I have become a “friend” to everyone!
Working for Koinonia has taught me to see their deeper needs and how to meet them.
Through the years and long-lasting relationships, I can now teach the children a little about what is good for them, and that they need to be careful of in order not to be violated. They listen attentively to what I say, so I try to be open and honest with them, and I make myself empathetic to listen to their problems. That way we have good communication with each other. The children feel at ease and they, in turn, are also very open and honest in what they say. As a result, I learn a lot about their mental or physical state. Even when and they are on holiday with their parents, they used to call me and ask me: how are you, are you okay?:)
My aim is to work towards:
– The safety of the children, mentally and physically.
– Restoring the broken ‘hope’ in their lives through that small piece of guidance that I can contribute.
– Defending the rights of every child.
– A life of dignity for them by providing the children with what they need.
– Seeking the best for each child based on their personality and their own desires.
– Equal opportunities by seeing and treating all children equally.
– Confidentiality by keeping personal matters that make them vulnerable within the group confidential from third parties.
Working together in love and unity has contributed to my own development.
It has made me more confident in who I am and what I do.
It has taught me to work with a willing heart and in a creative way among people who put God first in everything they do.
It brings transparency and trust to the community.
The good relationship that exists between us contributes to the stability of the work and at the same time gives me peace.
I try to do my best without complaining or grumbling, and every day I work, seen or unseen, with full commitment! Just as it is written in the Bible in Colossians 3:23 that we should work with all our hearts as if it were for the Lord and not for people, to serve Him.
Emmanuel
Om onze kinderen in Napak ten Noorden van Oeganda de nodige voedselpakketten en andere zaken te bezorgen trotseert hij weersomstandigheden, coronasituaties en andere moeilijkheden, soms op gevaar van eigen leven!
Op deze manier brengt hij, zelfs wanneer niemand het gebied trotseert regelmatig een bezoek bij onze kinderen en maakt hij tijd voor een goed gesprek. Zoals hij hieronder zelf beschrijft, “ze kennen hem als vriend”! Uit deze kostbare gesprekken worden tussentijdse verslagen gemaakt en overgebracht waardoor we goed op de hoogte blijven van het wel en wee van onze kids.
Een verslag van Emmanuel zelf, onze “stoere” Field Officer.
Mijn ervaring in het werken bij Koinonia Ministries.
Door het werk in Koinonia heb ik veel geleerd over de omgang met kinderen maar ook met de ouders en hun dorpsgemeenschap. Ze kennen me nu als “de Field officer”van Koinonia en dat maakt de communicatie meer open, ondertussen ben ik voor iedereen een ‘vriend’ geworden.
Door het werken voor Koinonia heb ik geleerd om hun diepere noden te zien en telkens opnieuw op zoek te gaan hoe dat in te vullen.
Doorheen de jaren en langdurige relaties kan ik de kinderen nu zelf een stukje onderwijzen in wat goed voor hen is en waarvoor ze zich moeten hoeden om niet geschonden te worden.
Ze luisteren aandachtig naar wat ik zeg, ik probeer open en eerlijk met hen te zijn en stel mezelf empathisch op om te luisteren naar hun problemen. Zo hebben we een goede communicatie naar elkaar toe. De kinderen voelen zich op hun gemak waardoor zij op hun beurt ook zeer open en eerlijk zijn in wat ze vertellen. Daardoor kom ik veel te weten over hun geestelijke of fysieke toestand. Zelfs wanneer ze op vakantie zijn bij hun ouders bellen ze me op en vragen ,hoe gaat het met je, alles oke?:)
Mijn doel is gericht mee te werken aan:
- De veiligheid voor de kinderen, geestelijk en fysiek.
- Herstel van de verbroken ‘hoop’ in hun leven doorheen dat kleine stukje begeleiding waar ik in kan bijdragen.
- De rechten van elk kind te verdedigen.
- Een waardig leven voor hen door de kinderen te voorzien van wat ze nodig hebben.
- Het beste voor elk kind zoeken afgaande op hun persoonlijkheid en eigen verlangens.
- Gelijke kansen door alle kinderen evenwaardig te zien en ook te behandelen.
- Vertrouwelijke omgang door persoonlijke zaken die hen kwetsbaar maken in de groep onder ons te houden t.o.v. derden.
Samen werken in liefde en eenheid heeft tot mijn eigen ontwikkeling bijgedragen.
Het heeft me zelf zekerder gemaakt in wie ik ben en in wat ik doe.
Het heeft me geleerd met een gewillig hart en op een creatieve manier onder mensen te werken die God vooropstellen in alles wat ze doen.
Het brengt transparantie en vertrouwen naar de gemeenschap toe.
De goede verstandhouding die er onder elkaar is werkt mee aan de stabiliteit in het werk en dat geeft me tegelijkertijd rust.
Ik probeer me in te zetten zonder klagen of morren en elke dag werk ik gezien of ongezien met volledige inzet! Zoals er ook in de bijbel geschreven staat in Colossenzen 3:23 dat we moeten werken met heel ons hart alsof het voor de Heer is en niet voor mensen, om Hem te dienen.
Emmanuel